TDK一直以来为团队成员提供各种职业发展与学习机会，以促进个人在职业生涯每个阶段的成长。未来，TDK也将一直秉承“People are everything”的理念，持续创造有吸引力的工作场所，让团队成员感受到被重视、被尊重、被包容。我们深信，多样性是创新的源泉，我们珍视团队成员带给我们的不同背景、文化、能力和经验，打造充满多样性、公平和包容的工作环境，全方位提升TDK雇主品牌。

为了培养下一代领导者、促进领导职位的多样性、推进继任者计划从而满足业务需求，TDK也在持续实施和改良全球管理人才开发项目。今后，我们也会运用各种手段，持续改进教育举措，让更多优秀员工能够发挥其潜力。通过人才和业务双方面的手段，我们培养着能够应对不断变化的未来需求的人才。